Аттестация педагогических работников
РЕКОМЕНДАЦИИ И ФОРМЫ ИНСТРУКЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ГРАФИК РАСПОРЯЖЕНИЯ
Основными задачами аттестации являются:
а) стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального, личностного и карьерного роста;
б) определение необходимости дополнительного профессионального образования педагогических работников;
в) повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
г) выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников, в том числе в целях организации (осуществления) методической помощи (поддержки) и наставнической деятельности в образовательной организации;
д) учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;
е) обеспечение дифференциации оплаты труда педагогических работников с учетом установленных квалификационных категорий, объема их преподавательской (педагогической) работы либо дополнительной работы.
Подать заявление о прохождении аттестации в целях установления квалификационной категории можно через ГИС «Аттестация педагогических работников» .
В заявлении в аттестационную комиссию педагогические работники сообщают:
- сведения об уровне образования (квалификации),
- о результатах профессиональной деятельности в организациях,
- об имеющихся квалификационных категориях,
- а также указывают должность, по которой они желают пройти аттестацию.
Аттестация кандидатов на должность руководителей, руководителей муниципальных образовательных организаций
Согласно части 4 статьи 51 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" кандидаты на должность руководителя государственной или муниципальной образовательной организации и ее руководитель (за исключением руководителей, указанных в пунктах 3 и 4 части 1 настоящей статьи) проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной или муниципальной образовательной организации устанавливаются учредителями этих образовательных организаций.
Аттестация руководящих работников и кандидатов на руководящую должность образовательных организаций регламентируется следующими документами федерального и регионального уровня:
• Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об образовании в Российской Федерации" статья 51 пункт 4.
• Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2019 г. № 3273-р «Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников РФ, включая национальную систему учительского роста» часть II пункт 2.
• Паспорт национального проекта "Образование" (утв. президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 N 16) п.4.5 Федеральный проект «Учитель будущего»".
Приказ Департамента образования Нижнеилимского муниципального района №206 от 20 мая 2024 г. «Об утверждении Порядка проведения аттестации кандидата (кандидатов) на должность руководителей образовательных организаций и руководителей образовательных организации Нижнеилимского муниципального района»
Положение о порядке проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных организаций Нижнеилимского муниципального района Иркутской области
Приложение 1. Заявление
Приложение 2. Согласие на обработку персональных данных
Приложение 3. Портфолио кандидата на должность руководителя образовательной организации
Приложение 4. Портфолио руководителя образовательной организации
Приложение 5. Экспертное заключение
Приложение 6. Критерии оценивания защиты программмы развития
Приложение 7. Состав Комиссии по аттестации кандидатов на должность руководителей муниципальных образовательных организаций Нижнеилимского муниципального района Иркутской области и руководителей муниципальных образовательных организаций Нижнеилимского муниципального района Иркутской области
Методические рекомендации
Составляющие профессиональной компетенции руководителя, заместителя руководителя, руководителя структурного подразделения ОУ, необходимые для осуществления управленческой деятельности на основе требований ЕКС
Нормативно-правовые акты для подготовки руководителей и кандидатов на должности руководителей образовательных организаций к тестированию
Спецификация теста для руководящих работников образовательных организаций и кандидатов на должности руководителей образовательных организаций, аттестующихся на соответствие занимаемой должности
Тест для руководящих работников образовательных организаций и кандидатов на должности руководителей образовательных организаций аттестующихся на соответствие занимаемой должности