21 сентября 2022 года в МОУ «Железногорская СОШ №1» состоялось Установочное методическое совещание с методическим активом из ОО района по теме «Организация методической работы в 2022-2023 учебном году» и согласование планов работы на 2022-2023 уч. год.
С анализом работы ММС (муниципальной методической службы) за 2021-2022 учебный год выступила начальник методического отдела Свинцова Л. Н., отметила, что построение системы методической работы на муниципальном уровне исходит из понимания тенденций развития образования. Методическое сопровождение деятельности образовательных организаций осуществляется с учетом специфики конкретной образовательной организации: характером реализуемой образовательной программы, уровнем развития профессиональной компетентности педагогических кадров, наличием актуальных для педагогов и образовательной организации в целом проблем методического характера.
Методическая работа в районе направлена на повышение качества образования посредством создания научно-методического и информационного пространства, повышения эффективности деятельности методических служб в ОО, районных методических объединений, профессиональных содружеств педагогов по различным предметным областям, на оказание реальной, адресной помощи педагогу, с учетом результатов статистических данных, прямо или косвенно подтверждающих наличие профессиональных дефицитов учителя.
Одним из наиболее значимых вопросов для эффективной работы педагогов является курсовая подготовка и переподготовка. В 2021-2022 учебном году педагогам и руководителям образовательных учреждений города и района было предложено большое разнообразие курсов повышения квалификации. Комплектование групп осуществлялось в течение года по заявительному принципу образовательными учреждениями. Из них повысили квалификацию в текущем году – 651 человек за счёт подпрограммы «Кадровая политика в системе образования Нижнеилимского района», причём 41 человек прошли курсы переподготовки.
Современные условия требуют качественного изменения методической службы, которая должна не просто оказывать методическую помощь педагогическим работникам, а формировать условия для саморазвития личности педагога, развития его творческого потенциала. В течение учебного года осуществлялось методическое сопровождение аттестации педагогических работников, проводилась экспертиза деятельности педагогических работников образовательных учреждений на соответствие заявленной первой и высшей квалификационной категории; в целях систематизации и качественной подготовки документов аттестуемого педагога МОУ, ДОД, ДОУ при прохождении процедуры аттестации на присвоение первой или высшей квалификационной категории в формах «Экспертное заключение» и «Модельный паспорт» Методический отдел МКУ «Ресурсный центр» ежемесячно проводит очный, заочный семинар-практикум: «Методические рекомендации по заполнению экспертного заключения», «Технические требования к электронному комплекту аттестационных документов». В течение учебного года педагоги аттестовались на 1КК и ВКК: в 2021 - 2022 учебном году прошли аттестацию на соответствие заявленной квалификационной категории 116 человек, из них на 1КК - 81чел., на ВКК - 35 чел.
Основными формами повышения квалификации педагогов и распространения педагогического опыта работы остаются кустовые и районные МО, ПСП, проблемные группы. В среднем в каждом РМО, ПСП за 2021-2022 учебный год состоялось по 2-3 встречи, форма и содержание проведения – самые разнообразные (в 1 полугодии – в дистанционном режиме, во втором – в очной форме).
Важным направлением деятельности методического отдела, который сопровождает профессиональный рост учителя, является проведение различных конкурсов, конференций, педчтений. Они также служат способом выявления и развития профессионального творческого потенциала, используются для обобщения и выявления лучшего педагогического опыта и результативности работы. Опыт работы педагогов Нижнеилимского района обобщался и на муниципальном уровне, согласно утвержденным Положениям по проведению мероприятий с педагогами, с обучающимися.
Система воспитания в Нижнеилимском районе построена как совокупность коллективных дел, позволяющих всем субъектам воспитательного взаимодействия реализовывать собственный творческий потенциал, интеллектуальные и другие потребности. Показатели, приведённые за 2021 – 2022 учебный год, позволяют сделать вывод, что организация воспитательной работы в Нижнеилимском районе на достаточном уровне и соответствует целям и задачам образовательных учреждений.
В 2022-2023 учебном году следует продолжить работу по направлениям:
1. Обеспечение повышения уровня профессионального роста педагогов через разнообразные формы повышения квалификации.
2. Изучение, анализ и оценка методической работы РМО, ПСП КМО в области курируемых предметов, обобщение и распространение положительного педагогического опыта педагогов.
3. Методическое сопровождение по реализации обновлённых ФГОС в НОО и ООО.
4. Методическое сопровождение подготовки к ГИА в 2023 году по линии РМО, ПСП
и др.
Свинцова Л. Н., начальник МО МКУ РЦ